Активный

Ваша заявка принята!

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Активный

Произошла ошибка!

Попробуйте ещё раз!

← Все новости

Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.

Дата публикации: 21.12.2020



  1. Правительством
    Российской Федерации принято постановление от 12 ноября 2020 г. № 1823
    «Об установлении на 2021 год допустимой доли иностранных работников,
    используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории
    Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».

Постановлением
№ 1823 установлены аналогичные установленным на 2020 год допустимые
доли в следующих видах экономической деятельности: 

— выращивание
овощей (код 01.13.1) — в размере 50 % общей численности работников,
используемых указанными хозяйствующими субъектами;

— строительство (раздел F) — в размере 80 %;

— торговля розничная алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах (код 47.25.1) — в размере 15 %;

— торговля розничная табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) — в размере 15 %;

— торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) (код 47.73) — в размере 0 %;

— торговля розничная в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8) — в размере 0 %;

— торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99) — в размере 0 %;

— деятельность в области спорта прочая (код 93.19) — в размере 25 %.Кроме того, постановлением № 1823 на 2021 год установлены следующие новые допустимые доли: -лесоводство и лесозаготовки (код 02) — в размере 50 %; —
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки, кроме
мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения (код
16) — в размере 50 %; — торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) — в размере 50 %; — торговля оптовая пиломатериалами (код 46.73.2) — в размере 50 %; — деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) — в размере 24 %; — деятельность автомобильного грузового транспорта (код 49.41) — в размере 24 %; — управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на 2 договорной основе (код 68.32) — в размере 70 %; — деятельность по обслуживанию зданий и территорий (код 81) — в размере 70 %. 

  1. Также
    постановлением № 1823 предусматриваются исключения по установлению
    допустимой доли в сфере строительства (раздел F) – для Амурской области,
    Республики Бурятия и г. Москвы, а для Республики Дагестан, наоборот, —
    установить в размере 50 %.
     
  1. Cогласно
    пункту 2 статьи 13.2 Федерального закона № 115-ФЗ допустимая доля
    иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики
    хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность как на
    территории одного или нескольких субъектов Российской Федерации, так и
    на всей территории Российской Федерации, установленная Правительством
    Российской Федерации, не распространяется на высококвалифицированных
    специалистов и членов их семей.
     
  2. Действие постановления №
    1823 не распространяется на иностранных граждан, временно и постоянно
    проживающих в Российской Федерации (имеющих разрешение на временное
    проживание или вид на жительство), являющихся гражданами государств —
    членов Евразийского экономического союза (граждане Армении, Беларуси,
    Казахстана, Киргизии), а также на высококвалифицированных специалистов и
    членов их семей.
     
  3. Согласно пункту 4 постановления № 1823
    хозяйствующим субъектам необходимо до 1 января 2021 г. привести
    численность используемых иностранных работников в соответствие с
    постановлением № 1823, руководствуясь требованиями трудового
    законодательства Российской Федерации.
     
  4. В случае, если
    работодатель заявил при государственной регистрации вид деятельности,
    указанный в постановлении № 1823, в том числе в качестве дополнительного
    вида деятельности, то действие постановления № 1823 распространяется на
    такого работодателя.